长春市最新招聘信息便民本地生活网生活中的数据有哪些

　　注：公益性岗亭用工和谈分歧用《中华群众共和国劳动条约法》有关牢固限期劳动条约的划定，和付出经济抵偿的〓划定

　　注：公益性岗亭用工和谈分歧用《中华群众共和国劳动条约法》有关牢固限期劳动条约的划定，和付出经济抵偿的划定。

　　本次应考根据通告信息停止网上报名、笔试、体能及岗亭顺应性测试、口试、体检、考查等法式构造施行。

　　4.低保赋闲职员。指城镇户籍及城镇常住职员中，正在享用城镇最◇低糊口保证报酬且持续赋闲１年以上职员。

　　户口本（户籍为二道区）、住民身份证、失业创业证、失业艰难职员相干质料（国有企业身份证实、《吉林省零失业家庭申请认定表》、低包管）、《吉林省失业艰难职员申请考核认定表》、高中以上学历结业证、小2寸近期红底免冠照1张。

　　（三）公益性岗亭职员岗亭补助施行长春市最低人为尺度，并享用社保补助（根本养老、根本医疗、赋闲、工伤、生养）。

　　（一）公布通告：2023年6月8日—6月14日，长春市向阳区群众当局官方网站、向阳区人社局官方微旌旗灯号“长春向阳人社”公布雇用通告。

　　注：享用再失业优惠政策满▅两年以上的职员、到场运营企业（法人或股东身份）的职员、距法定退休年齿不敷一年的职员不予报名。残疾品级在三级以下肢体、听力糊口中的数占有哪些、目力糊口中的数占有哪些，且动作较为便利的残疾人。报名职员需从命区失业效劳局同一分派。

　　考查次要对拟雇用职员思惟政治、品德尺度和有没有违法违纪等状况停止核对，并开具无立功证实。因体检或考查有一项不及格的，打消其拟聘任人选资历，按口试成ω　就高分到低分顺次递补。

　　1.受聘职员试用期1个月，试用时期向阳区消防救济大队将构造被聘任职员进举动期30天岗前培训及查核，查核不及格不克不及胜任事情的，依法消除劳动条约。

　　体能及岗亭顺应性测试工夫、所在以向阳区人社局电线.体能测试项目：单杠引体向上、10米×4往复跑、1000米跑、100米跑。

　　（二）招聘职员须当真填写报名信息，对所提交的信息和质料卖力，凡故弄玄虚者，一经查实，打消招聘资历；

　　（三）招聘职员连结报名时所留联络德律风流通，便于告诉雇用相干事件，如因自己变动联络德律风、停机、关机等缘故原由没法联络，统统结果由自己自行负担。

　　4.按照体能及岗亭顺应性测试排名1：5比例肯定进入口试职员，呈现抛却岗亭职员根据体能及岗亭顺应性测试成就排名次第顺次递补。

　　报名工夫为2023年6月15日、6月16日，上午9：00—11:00，下战书1:30—16：00，提早或过期报名均视为无效报名，均不予受理，本次公然雇用采纳现场报名的情势，报名所在：长春市向阳区群众当局（行进大街1855号）451办公室。报名职员须照顾自己以下证实质料原件及复印件现场承受考核：

　　为进一步增强消防步队建立，确保消防救济气力充沛，长春市向阳区消防救济大队面向社会公然雇用条约制专职消防队员，通告以下：

　　为进一步开辟公益性岗亭，充实阐扬其支援失业和社会效劳的两重感化，按照省、市文件肉体并分离长春市二道区实践，拟面向社会公然补充下层公益性岗亭事情职员，现通告以下：

　　6.失业艰难高校结业生。离校２年及以上未失业(从未有不♂对业阅历和社会保险缴费记载)的海内整日制一般高档黉舍结业生，包罗专科、本科和研讨生。

　　视各岗亭报名状况决议能否展开笔试糊口中的数占有哪些，岗亭报名比例高于1:5展开笔试，岗亭报名比例低于1:5间接停止体能及岗亭顺应性测试，笔试工夫及所在以向阳区人社局德律风告诉为准。

　　（二）公益性岗亭用工和谈由区失业效劳局与所任命公益性岗亭职员签署。和谈一年一签，期满经单方协商分歧，可续签。合计和谈限期满三年自行停止（上岗时间隔退休年齿不敷5年的职员可耽误至退休）。

　　3.新任命的专职队员自签署劳动条约两年内非合理缘故原由私自离任的，尔后不得参与当局专职救火员招录。

　　1.曾受过刑事惩罚或受过党纪便民当地糊口网、政纪处罚的；正在承受审计、规律检查，或涉嫌立功、司法法式还没有闭幕的；受处罚时期或未满影响限期的；

　　驾驶员：男性，25—40周岁（1982年6月9日—1998年6月8日），持有B2型及以上驾驶证糊口中的数占有哪些，三年以上实践驾驶经历，能纯熟驾驶大型货车；

　　3.救火员：男性，年齿18—28周岁（1994年6月9日—2005年6月8日诞生），处置过消防奇迹的或参礼服役过的年齿可放宽至30周岁（1992年6月9日—2005年6月8日诞生）；

　　2.大龄赋闲职员。指城镇户籍(准绳上按户口簿首页住址为准，下同)及城镇常住职员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且赋闲６个月以上职员便民当地糊口网。

　　体检、考查及格职员肯定为ㄨ拟聘职员，在野阳区人社局官方微信公家号“长春向阳人社”停止公示，公示期为5个事情日。

　　采纳构造化口试的方法便民当地糊口网糊口中的数占有哪些，口试工夫8分钟，满分100分，及格线分，口试未到达及格线的不予聘任。考天生绩以口试成就作为终极登科成就，按照口试成就由高到低的次第，按1：1的比例肯定进◣入体检、考查法式职员，呈现抛却岗亭职员根据口试成就排名次第顺次递补。

　　（一）公益性岗亭实施“谁用人、谁办理、谁查核”的办理准绳。公益性岗亭职员必需当真施行用人单元所划定的各项规章轨制，从命聘任、利用、查核糊口中的数╳占有哪些、退出等办理，凡因违背相干划定、违背事情规律或因安康缘故原由不契合岗亭请求的，即行停止和谈。

　　1.《向阳区体例外岗亭招聘职员报名表》（长春市向阳区群众当局官网自行下载填写word格局保留并粘切近期免冠蓝底小二寸彩照）；

　　2.任命职员实施准军事化办理，24小时执勤事情轨制，条约期内按《劳动法》《劳动条约法》及《长春市消防救济支队条约制消防队员和文职雇员办理暂行划定》等相干划定停止办理。事情5天，歇息2天。若有应急呼应和特别需求时，视状况截至职员休假和轮休，全员在岗在位。

　　（四）本次雇用测验不举行也不拜托任何机构举行教导培训班，社会上以任何名义举行的教导班、教导网站等，均与本次测验无关，敬请广阔报考职员进步警觉。

　　5.身高165cm以上，体重不超越尺度体重30%、不低于尺度体重的15%{尺度体重=（身高—110）kg }，双眼裸眼目力不低于4.7；

　　原文题目：2023年向阳区公然雇用条约制专职救火员通告 2023年上半年二道区下层公益性岗亭职员补充通告