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　　根据《吉林省机构编制委员会办公室关于下达2015年度榆树市所属事业单位公开招聘工作人员使用编制计划的通知》（吉编事字〔2014〕175号）要求，结合我市教师队伍实际情况，2015年计划，其中：高中招聘10名，初中招聘56名，九年制学校的特殊教育专业招聘3名，小学招聘161名（含九年制学校5名）智能生活体验馆诈骗

　　根据《吉林省机构编制委员会办公室关于下达2015年度榆树市所属事业单位公开招聘工作人员使用编制计划的通知》（吉编事字〔2014〕175号）要求，结合我市教师队伍实际情况，2015年计划，其中：高中招聘10名，初中招聘56名，九年制学校的特殊教育专业招聘3名，小学招聘161名（含九年制学校5名）智能生活体验馆诈骗。具体招聘名额、学科及专业见附件。

　　高中、初中和九年制学校的特殊教育专业教师面向社会公开招聘，户籍不限，年龄为18周岁以上，35周岁以下（1980年9月6日至1997年9月6 日期间出生）。至招聘公告发布之日为止在我市已连续代课满5年的在岗代课ぷ教师，招聘年龄放宽至40周岁（1975年9月6日以后出生），年龄界定依据为二 代居民身份证。高中教师要求全日制本科及以上学历，相对应专业毕业，具有相对应专业的高级中学；初中教师要求全日制专科及以上学历，相对应专业 毕业，具有相对应专业的初级中学；九年制学校＠ 的特殊教育专业教师要求中专及以上学历，特殊教育专业毕业，具有特殊教育专业的。

　　小学教师（含九年制学校5名）招聘要求必须是榆树生源，中专及以上学历，面向2001年—2003年毕业的榆树生源榆树师范毕业生，2000年— 2001年毕业的榆树生源榆树中专音乐专业、九台中专体育专业、农安中专美术专业、长春七中专幼师专业的毕业生，以及 2001年毕业的榆树生源长春广播电视大学劳技师资专业的毕业生。

　　（二）开考比例、笔试与命题智能生活体验馆诈骗。此次公开招聘教师不设开考比例，笔试满分为100分，及格线分生活体验馆图片。笔试采取分层次、分学科、分专业的方式进行命题，由具有公开招聘工作资质的考试机构负责命题，为避免并列，采取设置小分值的方式进行。

　　（三）资格审查生活体验馆图片智能生活体验馆诈骗。此次公开招聘教师的资格审查工作，由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，资格审查人员由3至5人组成，笔试前进行资格初 审，市教育局重点做好代课教师的报名资格审查工作。笔试结束后对拟聘人员要进行资格复审，复审时除审查初审时的相关条件外，还要审查本人的毕业生档案，无 档案或档案中主要材料不全的包括没有教师资格认定表的不予拟聘，复审不☉合格的取消拟聘资格，依次递补。对于违规违纪的人员要按照有关规定予以严肃处理。

　　（四）拟聘方法。笔试结束后，要在及格线以上从高分到低分按照各层次、各学科、各专业的招聘名额择优拟聘，违规违纪和体检、考察、公示及资格复审不 合格人员予以剔除，然后依次递补。高中、初中和九年制学校中的3名特殊教育专业招聘教师拟聘后，如出现剩余名额不予调剂补录；小学招聘教师拟聘后如出现剩 余名额，采取用剩余名额总数占各专业考试后及格线以上未拟聘人员总数之和的比例系数，再乘以各专业考试后及格线以上未拟聘人数，并按四舍五入的办法分配名 额予以调剂补录。

　　（五）体检生活体验馆图片、考察、公示及聘用。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织智能生活体验馆诈骗，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；考察工作由市教育局负责 组织，市公安局等相关部门配合；公示期为7个工作日，在榆树信息港予以公示；聘用工作由市教育局组织用人单位与聘用人员签订聘用合同。

　　（六）聘用人员调配方法。根据各层次、各学科、各专业招聘数，采取分层次、分学科、分专业对拟聘人员按笔试成绩从高到低的顺序依次进行公开择岗，公 平公正地解决聘用人员的调配问题，所择岗位由市教育局根据实际需要提供，落编单位严格按吉编事字〔2014〕175号文件落实，公开择岗工作由市人』力资源 和社会保障局、市教育局共同组织。

　　招聘的教师进入我市财政全额拨款事业编制，按照国家政策核定工资并享受相关待遇，聘用人员10年内不允许调离我市教育系统。

　　报名时间为2015年9月6日至9月17日（双休日及节假︽日除外，每工 作日工作时间为8：30—11：30、13：30—16：30，16：30—17：00为招录机关进行报名统计工作时间），报名时需本人持身份证、毕业 证、和学历验证报告的原件及复印件、5张近期免冠小二寸照片报名；代课教师报名时还需持基层学校盖章、法人签字、市教育局审核盖章后的代课教师 证明。报名地点：榆树市人力资源和社会保障局一楼大厅。所有考务事项均在榆树信息港公告栏通知，请广大考生关注，招录机关不再另行通知，如因本人不及时关 注导致相关考务环节未能及时参加者，一切后果自负。