榆树信息港公告公≡示新郑市人才信息网》生活网站打不开了有关于生活的网站

　　因县委办工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，协助开展相关工作

　　因县委办工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，协助开展相关工作。现就招聘工作公告如下：

　　（二）年龄要求。年满18周岁以上(2004年7月18日以前出生的)，35周岁以下(1987年7月19日以后出生的)。

　　（三）身体要求。身心健康，无精神♀疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　（四）学历要求。具有本科以上文化程度（汉语言文学或文秘专业），能□熟练操作word等办公软件,具有︼一定的写作能力，具有良好的保密意识。

　　3.报名地点：陆川县委办第三秘书股(地址：陆川县温泉镇通政街43号大院内县委楼四楼)新郑市人才信息网，联系电线.报名需提交的资料:

　　（3）本人二代有效身份证、户口簿榆树信息港公告公示、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场№交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印▃地址页、户主页及本人页)。

　　（4）报考人员需填写《2022年陆川县公开招聘编外办公室工作人员考生疫情防控承诺书》（详见附件3）

　　5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件▓的新郑市人才信息网，将审核情』况及时通知到本人并说明理由。

　　对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质∏，满分为100分榆树信息港公告公示，依面试成绩从高分到低分按1：1进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

　　特别说明的〓是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与〓实际面试人数的比例不足1:3的，其面试◥成绩须达到如下规定新郑市人才信息网，方能进入体检程序：

　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以▲上方为合格，否则不能进入体检程序；

　　（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　对拟聘用对象，县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5天的公示，接受举报和监督新郑市人才信息网。

　　对公示无异议的，按有关↑规定办理聘用手续。签订劳∞动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并☆考核合格的，可以续聘有关于生活的网站。

　　每人每月应发工资2200元，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人生活网站打不开了、聘用单位承担。

　　报考人员应按照疫情防控工作要求有关于生活的网站，应加强疫情防控卐意识，自觉做好自身健康管理，在招聘各个环节应接受三码联查、体温测量、身份核验和提供权威机构出具的48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，确保顺利参考生◆活网站打不开了。

　　（一）提前申领广西健康码、通信行程卡。报名当天广西健康码和通信行程卡均为绿色且不能带星“*”， 核酸检测为阴性，现场测量体温低于37.3℃，才能进◥入报名点参加现场报名。

　　（二）考生在入场、报名和离场等环●节要积极配合报名点工作生活网站打不开了，因不服从报名点安排而影响报名的，后√果由考生本人承担。

　　（三）考生在现场报名期间出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应立即向报名点工作人员报告，听从工作人员的安排。

　　（四）考生在现场报名等环节中的进、退场过程中须始终佩戴口罩（身份核验时除外），除★考生本人外不允许其余闲杂人员进入报名点；考生进入报名点后，不得随意走动；等候期间，应尽量与他人保持1米以上距∞离，避免近距离接触和交谈。

　　1.14天内到过中高风险地区新郑市人才信息网、中高风险地区所在县（市、区）和直辖市城区或直辖市的街道/镇、本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史，接触过新冠肺炎确诊病例、疑似病例新郑市人才信息网生活网站打不开了、无症状感染者、复阳病例、密切接触者等人员。

　　6.对于刻意隐瞒病情，不如实Ψ报告发热史、旅居史和接触史，以及拒不配合考试期间疫情防控工作的考生，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》《关于依法惩治妨害新型冠状病毒↘感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理▓。

　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理有关于生活的网站，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系生活网站打不开了，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定榆树信◣息港公告公示，依法管理。