丰城市房产信息网市委办、市政府办选调工作人员公告

　　笔试1.。供给相干素材由命题小组，材撰写调研文章考生按照供给素，写作（排版）并用电脑♀现场。方案数的比例不低于3∶1契合选调前提人数与选调；开考比例达不到，选调方案数则响应核减。、所在见准考据笔试详⌒　细工夫。

　　：全额拨款奇迹体例职员1人3.营商办企业诉求效劳岗，及以上学历大学本科，7年2月28日当前诞生）年齿35周岁以下（198。

　　满招录时划定的▼最低效劳年限请求（含试用期1年）3.事情年限：公事员（含参公职员）事情年限需，满2年（含试用期1年）奇迹单元事情职员事情需，2023年2月28日工夫计较停止日期为；

　　：全额拨款奇迹体例职员6人2.文秘及营商办综合♂效劳岗，制大学本科及〗以上第一学历为整日，响应学位并获得，2年2月28日当前诞生）年齿30周岁以下（199，（1989年2月28日当前诞生）硕士研讨生年齿放宽至33周岁以下。

　　前提请求按照选调♂，停止资历检『查对报名职员，所请求的资历前提不符的凡发明报考⊙职员与通告，选调资历一概打消。选调事情全历程资历检查贯串。

　　年公然选调事情职员报名☆表》（见附件）一式两份4.报名时需提交的ぷ质料：①《丰都会2023；证原件及复印件②身份证、结业；业单元聘任文件复印件（加盖公章）③公事员（参公）注销表复印件或事；核成果存案表复印∑件④近两年来年◣度考；免冠彩色照※片3张⑤近期一寸●正面。

　　分按1:1比例肯定体检人选按照测验口试成就从」高分到低。部发〔2016〕140号）及相干政筹谋定施行体检尺度根据《公事员任命体检通用尺度》（人社。及格的体检不，分到低分顺次递补按口试成就从高。考生自行承担体检用度由，相干请求另︽行告诉体检工夫、所在及。

　　式：现场报名1.报名方，：鄢 松联络人，至2023年3月20日下战书17:00征询电线.报名工夫：通告公布之日■起。

　　口试2.。构化方■法停止口试采纳结，高◥分到低分排序按照笔试成就从，70分及以上笔试成就在，试职员（含末位并列职员）根据2∶1的比例肯定面。言表达才能及应变才能等方面综合本质口试次要※测试考生阐发成绩才能、语。员志愿抛却口试的进入口试环节人，从高分到低分顺次递补空白的名额按笔试成就。所在另行告诉口试工夫、。

　　年公然选调事情职员报名表》（见附件）一式两份4.报名时需提交□　的质料：①《丰都会2023；学位证原件及复印件②身份证、结业证、；业单元聘任文件复印件（加盖公章）③公事员（参公）注销表复印件或事；核成果存案表复印件④近2年来年度考；免冠彩色照片3张⑤近期一寸正面。

　　定为考查工具体检及格确实，察工具德、能、勤、绩、廉等停止片面考查由市委构造¤部、市人社局会同用人单元对考，考查成果并按照，用人¤选肯定试。象不契合前提或自动◤抛却的考查过程当中若呈现考查对，高分到低分顺次递补按测验口试成就从。

　　信报考轨制1.实施诚，假、测验做弊等情况凡存在①质料弄虚作，口试环节后和进入，由抛却的无合理理，诚信档案记入考生，丰都会构造的各种测验5年内不得报名参与。

　　查核及格的试用期满经，式选调职员肯定为正，理正式调入手续报市委人材办办；及格︾的查核不，调入手续不予打点，原单元退回。

　　满招录时划定的最低效劳年限请求（含试用期1年）2.事情年限：公事员（含参公职员）事情年限需，满2年（含试用期1年）奇迹单元事情职员事情需，2023年2月28日工夫计较停止日期为；

　　（或参公职员）3人1.文秘岗：公事员，制大学本〗科及以上第一学历为整日，响应学位并获得，2年2月28日当前诞生）年齿30周岁以下（199，（1989年2月28日当前诞生）硕士研讨生年齿放宽至33周岁以下。

　　按1:1比例肯定体检人选按照口试成就从高分到低分。部发〔2016〕140号）及相干政筹谋定施行体检尺度根据《公事员任命体检通用尺度》（人社。及格的体检不，分到低分顺次递补按口试成就从高。考生自行承担体检用度由，相干请求另行告诉体检工夫、所在及。

　　口试2.。构化方法停止口试采纳结，高分到低分排〖序按照笔试成就从，70分及以上笔试成就在，试职员（含末位并列职员）根据2∶1的比例肯定面。言表达才能及应变才能等方面综合本质口试次要测试考生阐发成绩才能、语。员志愿抛却口试的进入口试环节人，从高分到低分顺次递补空白的名额按笔试成就。所在另行告诉口试工夫、。

　　前提请求按照选调，停止资历检查对报名职员，所请求的资历前提不符的凡发明报考职员与通告，选调资历一概打消。选调事情全历程资历检查贯串。

　　信报考轨制1.实施诚，假、测验做弊等情况凡存在质料弄虚作，口试环节后和进入，由抛却的无合理理，诚信档案记入考生，丰都会构造的各种测验5年内不得报名参与。

　　笔试1.。供给相干素材由命题小组，材撰写调研文章考生按照供给素，写作（排版）并用电脑现场。方案数的比例不低于3∶1契合选调前提人数与选调；开考比例达不到，选调方案数则响应核减。、所在见准考据笔试详细工夫。

　　查核及格的试用期满经，式选调职员肯定为正，理正式调入手续报市委人材办办；及格的查核不，调入手续不予打点，原单元退回。

　　学本科及以上2.学历为大，2年2月28日当前诞生）年齿30周岁以下（199，1989年2月28日当前诞生）研讨生年齿放宽至33周岁以下（；

　　定为考查工具体检及格确实，察工具德、能、勤、绩、廉等停止片面考查由市委构造部、市人社局会同用人单元对考，考查成果并按照，用人选肯定试。象不契合前提或自动抛却的考∏查过程当中若呈现考查对，高分到低分顺次递补按测验口试成就从。

　　式：现场报名1.报名方，至2023年3月20日下战书17:00征询电线.报名工夫：通告公布之日起。